Persyaratan
Persyaratan
- Melakukan review kebijakan dan Policy yang sudah berjalan
- Melakukan monitoring terhadap kontrak kerja seluruh karyawan
- Mengimplementasikan peraturan perusahaan dan peraturan ketenagakerjaan
- Melakukan sosialisasi kepada seluruh karyawan terkait peraturan dan kebijakan perusahaan
Tanggung Jawab
- Usia maksimal 28 tahun
- Pendidikan minimal S1 Hukum
- Pengalaman minimal 1 tahun di Industrial Relation Staff (lebih diutamakan)
- Memiliki pengetahuan mengenai UU Ketenagakerjaan
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
Mampu bekerja dalam team
0 Comments