Lowongan Kerja MANAGER HRD | PT Wisnu Ananda Jaya

Persyaratan

- Minimal Pendidikan S1 Psikologi, S1 Hukum dan S1 Manajemen

- Usia max 40 tahun

- Memiliki pengalaman yang baik dalam hal manajemen HRD

- Memiliki koneks

Persyaratan

- Minimal Pendidikan S1 Psikologi, S1 Hukum dan S1 Manajemen

- Usia max 40 tahun

- Memiliki pengalaman yang baik dalam hal manajemen HRD

- Memiliki koneksi dengan instansi terkait yang berhubungan dengan ketenagakerjaan.

- Pengalaman minimal 4 tahun sebagai Manager HRD di Industri Restaurant, Hotel atau Café

- Memiliki kepribadian yang tegas, dapat menjadi memimpin yang baik, memiliki inisiatif tinggi dan dapat bekerja sama dengan baik dalam team

- Dapat menggunakan Office dengan baik.

- Dapat Berbahasa Inggris dengan lancar, dalam berbicara dan menulis.

- Penempatan di Kuningan, Jakarta Selatan.

- Bersedia Bekerja di Hari Sabtu

Tanggung Jawab

- Menciptakan sebuah system yang efisien dalam manajemen HRD, penerimaan karyawan dan seleksi, penempatan jabatan, penilaian hasil kinerja, pemutusan hubungan kerja, dll.

- Membuat dan memberikan informasi terbaru mengenai deskripsi pekerjaan dan struktur organisasi untuk semua karyawan serta data lain yang diperlukan untuk kepentingan lebih lanjut.

- Bertanggung Jawab Terhadap Semua Staff di Bawahnya.

- Merancang dan Memastikan SOP Perusahaan Berjalan Dengan Baik Di Semua Divisi.

- Bertanggung Jawab Terhadap Kelancaran dalam hal yang berkaitan pada bidang HRD terhadap Operasional Restoran.

- Membuat Laporan Dan Evaluasi Rutin Perbulan Ke Direksi.

- Mampu Mencapai Target Yang Di Tetapkan Perusahaan.

- Memonitor hasil kinerja karyawan dan merekomendasikan tindakan disiplin bila diperlukan

- Menjadi penghubung antara karyawan dan pihak manajemen.

- Mengembangkan sebuah system database yang lebih baik untuk dipergunakan dalam tuntutan laporan.

- Patuh terhadap semua tata-tertib, peraturan dan kebijakan yang berlaku sekarang maupun di masa yang akan datang oleh perusahaan.