Persyaratan
Pengalaman dalam menangani Employee Relation minimal 1-2 tahun
Persyaratan
Pengalaman dalam menangani Employee Relation minimal 1-2 tahun
Mampu bekerja sama dalam tim
Mamahami peraturan dan undang-undang tentang ketenagakerjaan
Mampu bekerja sama dalam tim
Mamahami peraturan dan undang-undang tentang ketenagakerjaan
Mampu berkomunikasi dengan baik
Tanggung Jawab Membantu klaim bantuan karyawan (sakit, kecelakaan, duka cita dan lain-lain)
Membuat rekapitulasi daftar bantuan karyawan, kunjungan karyawan ke Rumah Sakit
Membantu perubahan struktur organisasi perusahaan
0 Comments