Persyaratan
-Insentif yang besar bisa s/d 2-3jt-an
-BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
-TH
Persyaratan
Benefit :
-Gaji UMR Dari area penempatan(Include transport, pulsa)-Insentif yang besar bisa s/d 2-3jt-an
-BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
-TH
Benefit :
-Gaji UMR Dari area penempatan(Include transport, pulsa)-Insentif yang besar bisa s/d 2-3jt-an
-BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
-THR
-Cuti
-Peluang karir yg sangat terbuka
-Peluang Karyawan Tetap terbuka
Kualifikasi:
-Pria, mask 32th
-min D3/S1 Segala jurusan
-Fresh Graduate dipersilahkan melamar
-Wajib memiliki SIM C aktif & Kendaraan motor
-Domisili Area sekitar Penempatan
Tanggung Jawab
Tugas & Tanggung jawab singkat :
-Mengingatkan nasabah terkait keterlambatan dalam pembayaran kredit
-Penagihan kerumah nasabah
-Memonitor keterlambatan pembayaran kredit nasabah (By Phone, WA, atau kunjungan ke rumah nasabah)
-Bukan penagihan dgn pemaksaan / kekerasan, tetapi dengan pendekatan.
0 Comments