Lowongan Kerja Sales Promotor - Jakarta | PT Dimarco Mitra Utama

Persyaratan

Persyaratan :

  • Usia Maksimal 30 Tahun
  • Pendidikan minimal SMA Sederajat
  • Fresh Graduate dipersilahkan melamar
  • Siap bekerja secepatnya
  • Pribadi yang ingin terus MAJU dan Percaya diri
  • Memiliki kemampuan berbicara didepan umum
  • Siap bekerja dengan Target

Pendapatan :

  • Upah Bulanan Menarik
  • Komisi Bulanan FANTASTIS
  • Bonus 
  • Rewards: perjalanan domestik / luar negeri
  • Tunjangan Hari Raya
  • Cuti Tahunan
  • Seragam Kerja 

KAMI ADALAH TEMPAT YANG TEPAT BAGI ANDA YANG INGIN PENGHASILAN BESAR DAN SUKSES, segera kirimkan lamaran anda ke kami.

KANTOR PUSAT : PT. DIMARCO MITRA UTAMA, Ruko Perkantoran Roxy Mas Blok D4/1, Jl. KH Hasyim Ashari, Jakarta Pusat.


Tanggung Jawab

PT. Dimarco Mitra Utama berdiri sejak tahun 1985 untuk menjadi Perusahaan terdepan, terpercaya dan terinovatif sebagai penyedia produk KESEHATAN, KECANTIKAN dan KEBUTUHAN RUMAH TANGGA di Indonesia.

  1. Melalui inovasi produk yang berkelanjutan, PT. Dimarco Mitra Utama menghadirkan berbagai produk unggulan dalam memenuhi kebutuhan hidup sehat pelanggan.
  2. Dimarco Group terdiri dari : PT. Dimarco Mitra Utama; PT. Gogomall Homeshopping; PT. Neolab Prima Indonesia; PT. Neochem Indonesia; PT. Gochem Indonesia; PT. Lunar Mega Media.
  3. PT. Dimarco Mitra Utama melalui salah satu anak Perusahaannya, telah mengembangkan kerjasama dengan beberapa TV Nasional seperti MetroTV, iNews, JakTV dan TV Lokal daerah dalam rangka promosi produk dan iklan.
  4. Sebagai Perusahaan terkemuka di Indonesia, kami telah memberikan benefits kepada karyawan kami berupa penghasilan sangat tinggi tanpa batas, reward liburan dalam dan luar negeri, bonus tahunan, serta jenjang karir yang terbuka dalam suasana kerja penuh kekeluargaan dan keharmonisan.
  5. Kantor Pusat PT. Dimarco Mitra Utama saat ini berlokasi di Jl. KH Hasyim Ashari, Ruko Roxy Mas Blok D4/1 dan D2/31. Jakarta Pusat dan memiliki Kantor Cabang di hampir seluruh wilayah Indonesia.


Post a Comment

0 Comments