Persyaratan
Persyaratan
- Pendidikan Min. S1 Semua Jurusan (Dibidang hukum lebih disukai)
- Usia Max. 45 Thn
- Berpengalaman Minimal 3 Tahun di level management HR (Lebih disukai pengalaman shiping)
- Pemahaman yang baik tentang hukum ketenagakerjaan, kebijakan dan regulasi industri
- Keahlian komunikasi yang sangat baik dalam Bahasa Inggris (Wajib) dan Bahasa Indonesia
- Mahir dalam komputer dan paham akan sistem yang ada
- Penempatan Kerja Semarang,
Tanggung Jawab
- Merumuskan dan menerapkan kebijakan dan prosedur perusahaan
- Bertanggung jawab untuk menyaring, mewawancarai dan merekrut staf
- Bertanggung jawab untuk manajemen ekspatriat termasuk aplikasi visa dan administrasi ekspatriat
- Bertanggung jawab atas perencanaan tenaga kerja
- Melakukan orientasi hari pertama untuk karyawan baru, menjaga catatan personil yang akurat dan memperbarui
- Memproses penggajian, slip pembayaran, dan laporan bulanan
- Bertanggung jawab atas formulir penilaian kinerja dan ringkasan untuk tinjauan manajemen
- Bertanggung jawab atas pembaruan dan pemeliharaan HRIS
- Melakukan wawancara keluar, siapkan anggaran staf tahunan dan pengembalian pajak
- Membantu pelatihan internal dan eksternal
- Tugas lain apa pun saat dan ketika ditugaskan oleh atasan langsung.
0 Comments